Rendra Sukma Fandana

Materi (Keorganisasian) Rizki Amalia Elfita, S.A., M.A. Definisi Organisasi (menurut Ernst Dale) > Organisasi adalah proses perencanaan yang mencakup penyusunan, pengembangan, dan pemeliharaan struktur atau pola hubungan kerja antar individu dalam suatu kelompok. > Dengan Berorganisasi kita dapat: - Melatih kepemimpinan. - Meningkatkan kemampuan komunikasi/public speaking. - belajar kerja sama tim. - Belajar manajemen waktu. - Memperluas jaringan pertemanan. - Menambah pengetahuan dan wawasan. - Sarana aktualisasi diri. > Sinergi dalam Organisasi - Kerja sama menghasilkan prestasi lebih besar. - isi dan misi harus disatukan.S - Setiap individu memiliki peran penting. > Prinsip Teamwork yang Efektif - Komunikasi terbuka. - Pembagian tugas jelas. - Saling menghargai kontribusi. - Komitmen terhadap tujuan bersama. - Mendukung pertumbuhan anggota. > Pentingnya Teamwork dalam Organisasi - Teamwork = kemampuan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama secara efektif & efi...

  Membaca Arah Perkembangan Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (UNUSA) Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (UNUSA) merupakan perguruan tinggi swasta berbasis Aswaja An-Nahdliyah yang berkembang pesat dalam satu dekade terakhir. Kampus ini telah meraih sejumlah capaian penting, tetapi juga menyimpan tantangan yang perlu dikritisi agar tidak berhenti pada pencitraan semata. Dari sisi akademik, UNUSA berhasil menempatkan diri di peringkat 35 besar nasional versi Webometrics. Tiga program studi (D4 K3, S1 Kebidanan, Profesi Bidan) sudah memperoleh akreditasi unggul, sementara 75% program studi lain berstatus baik sekali atau unggul. Meski demikian, capaian akreditasi baru menyentuh sebagian prodi. Tantangan utama tetap pada kualitas pembelajaran, penelitian, dan publikasi ilmiah agar benar-benar dirasakan manfaatnya oleh mahasiswa. Pada aspek infrastruktur, peresmian Kampus C sebagai pusat digitalisasi pendidikan menunjukkan langkah maju. Namun, digitalisasi harus lebih dari sekadar...

Resume Materi Hari Kedua PKKMB Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya Pemateri 1: Ainun Najib Ahli IT Indonesia Perguruan tinggi di era digital dan revolusi industri   Perkembangan Artificial Intelligence (AI) kini diibaratkan seperti penemuan listrik yang mengubah peradaban manusia. AI berkembang sangat cepat, dari sekadar membantu (narrow AI) hingga mampu mencipta (generative AI). Namun, ada dua hal yang tidak dapat digantikan oleh AI, yaitu kreativitas dan rasa kemanusiaan (empati/compassion). Pekerjaan di masa depan dapat dipetakan dalam empat kuadran: 1. Tanpa kreativitas & tanpa empati → mudah tergantikan AI (misal: logistik, warehouse). 2. Butuh empati, minim kreativitas → tetap membutuhkan manusia (misal: pendidikan, kesehatan). 3. Butuh kreativitas, minim empati → sebagian bisa diotomatisasi (misal: desain, arsitektur). 4. Butuh kreativitas & empati → paling aman sekaligus menjanjikan (misal: pemimpin, manajer, tokoh masyarakat). Mahasiswa UNUSA didorong untuk: Menga...